Руководитель отдела продаж
Ты устал быть «начальником» в компании, где все играют в свои ворота? Где планы спускают сверху, а инструментов не дают? Где ты отвечаешь за результат, но не можешь влиять на процесс?
У нас по-другому.
«СТС-ГРУПП» — застройщик с 28-летней историей. У нас 20+ сданных объектов, 2400 квартир и 6 ЖК в работе. И нам нужен лидер, который поведёт отдел продаж к новым цифрам.
Ты не будешь «контролировать ради контроля». Ты будешь строить команду, которая продаёт то, во что верит сама.
Чем ты будешь заниматься
- Вести команду к выполнению плана продаж — не «пинать», а вдохновлять и помогать.
- Анализировать рынок — конкурентов, спрос, цены. Быть стратегом, а не наблюдателем.
- Управлять воронкой в CRM (Битрикс24): чтобы каждый лид был отработан, каждая карточка заполнена, каждый звонок — в цель.
- Следить за KPI — не как надзиратель, а как тренер: подсказать, обучить, усилить.
- Контролировать менеджеров — но по делу: статусы сделок, качество звонков, эффективность. Без микроменеджмента.
- Развивать отдел: предлагать идеи, внедрять улучшения, растить людей.
Что нам нужно от тебя
- Опыт в продажах от 3 лет, желательно — в недвижимости или активных продажах.
- Управленческие компетенции: ты умеешь вести за собой, а не только раздавать указания.
- Понимание цифр: анализ, KPI, воронка, конверсия — для тебя не пустые слова.
- Желание расти вместе с компанией и растить других.
Что ты получишь
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График 5/2, с 9:00 до 18:00. Вечером — своя жизнь.
- Доход: оклад + премия до 100% + бонусы с каждой продажи отдела.
- Обучение за счёт компании — продукт, управление, CRM.
- Команду, которую ты соберёшь и поведёшь.
- Реальные проекты, которыми можно гордиться.
Как откликнуться
Отправь резюме на hr@sts57.ru
Мы свяжемся в течение двух рабочих дней. Без долгих ожиданий.